ESTRÉS LABORAL EN PERSONAL DE ENFERMERIA DE INSTITUCION HOSPITALARIA PUBLICA

Palabras Claves: estrés laboral, profesional de enfermería, institución hospitalaria pública

  • Evelyn Concepcion Ruiz Parrales Universidad Técnica de Babahoyo
  • Yngrid Paola Espín Mancilla Universidad Técnica de Babahoyo
  • Fátima René Medina Pinoargote Universidad Técnica de Babahoyo
  • Verónica Maria Valle Delgado Centros de Estudios para la Calidad Educativa y la Investigación Científica. México

Resumen

Con el objeto de analizar el estrés laboral en personal de enfermería de institución hospitalaria publica se realizó estudio observacional descriptivo de tipo documental de algunos artículos en base de datos indexada electrónicamente en los últimos 20 años de autores tales como García M, Ríos MI. (2012); Garrosa E, Moreno B, Rodríguez A, Rodríguez R. (2011); Garrosa E, Rainho C, Moreno B, Monteiro MJ. (2010) y Harrison M, Loiselle CG, Duquette A, Semenic SE. Hardiness, (2002) Gil-Monte PR. (2009) entre otros. Donde se evidencio que la competitividad laboral, cargas de trabajo y las tensiones a las que se somete el profesional de enfermería desequilibran su sistema nervioso provocando un estado de ansiedad que desencadena estrés laboral. De igual modo se observó la coincidencia de varios autores en relación a impredecibilidad e incontrolabilidad de las tareas laborales y fala de apoyo social potencian la aparición de estrés laboral
Publicado
2020-09-30
Cómo citar
Ruiz Parrales, E., Espín Mancilla, Y., Medina Pinoargote, F., & Valle Delgado, V. (2020). ESTRÉS LABORAL EN PERSONAL DE ENFERMERIA DE INSTITUCION HOSPITALARIA PUBLICA. Revista Pertinencia Académica. ISSN 2588-1019, 4(3), 40 - 47. Recuperado a partir de http://revista-academica.utb.edu.ec/index.php/pertacade/article/view/210
Sección
Investigaciones